近年来，普洱市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓实基层党支部建设，积极探索“党建+”模式，实现业务、队伍、管理等方面取得新突破，形成互带互动、优势互补、资源共享、发展共赢的基层党建工作新格局。

普洱日报讯（通讯员  李成华  文/图）“年纪大了，外出买菜腿脚不便，每天做饭身体也吃不消，现在食堂就在我家门口，可以选择的菜品多，价格还实惠，在这里吃饭感觉很幸福。”正在江城哈尼族彝族自治县勐烈镇西城社区“幸福食堂”用餐的王美芳老人满脸洋溢着幸福的笑容。近年来，勐烈镇积极探索党建引领城市基层治理有效途径，以“三聚焦”致力于让社区居民的幸福感更有保障、获得感更为充足、安全感更可持续。

聚焦党建提优，不断提升居民幸福感。建立健全“镇党委—社区党组织—居民小组党支部—党员中心户”的党组织服务体系，新成立东城社区滨河南路党支部、西城社区滨河北路党支部，强化党建引领老旧小区改造工作，针对老旧小区改造的热点、难点和堵点问题，党支部组织党员向小区居民广泛宣传老旧小区改造政策和要求，最大程度凝聚共识，争取居民对老旧小区改造工作的理解和支持。针对施工过程中存在的争议，党支部化身“搭桥人”，通过“一对多”联系居民认真听取意见，并将意见反馈至社区党总支，由社区党总支与施工方沟通协调，真正做到“民有所呼、我有所应，民有所需，我有所为”。截至目前，勐烈镇城区共有19个老旧小区改造完成。

聚焦服务提质，不断提升居民获得感。立足新时代社区工作新要求、新特点和新任务，勐烈镇提出社区工作的“四个服务”方向，即服务居民、服务小区、服务企业、服务单位，持续完善社区党群服务中心（便民服务中心）服务功能体系，合理设置办事服务窗口，并针对重点群体延伸服务，为服务对象提供可感、可知、可及的优质服务。在东城社区、西城社区建成2个“幸福食堂”，建立“政府主导、社会参与、多元服务”的运营模式，为老年人提供质优价廉的餐饮服务。在南麓社区开展“四点半课堂”，今年以来开展活动97次，导入驻社区单位服务力量388人次，服务学生1559人次。社区干部常态化开展健康生活方式宣传、老年人反诈防骗宣传、留守儿童和困难家庭走访等入户服务，保障居民的获得感更加充实。

聚焦治理提效，不断提升居民安全感。高位推动“书记领建”，实施勐烈镇城市网格化服务管理项目，优化调整151个社区网格，将居民小区和居民户纳入网格管理，把支部建在网格上。西城社区组建应急队，在社区党总支的带领下参加森林火灾扑救、汛期安全隐患排查、夜间巡逻等工作，有效守护社区安全秩序。通过党员民警兼任社区党组织副书记制度，社区与驻区派出所联动，探索信息共享、联合巡逻、联合排查安全隐患、共同宣传教育、协同调解矛盾，形成工作合力，共同打造平安社区，提升居民的安全感和满意度。

本文来源：《普洱日报》