普洱日报讯（通讯员 刘文凯）近年来，墨江哈尼族自治县不断探索培训新模式，深入实施新时代基层干部主题培训计划，持续强化村级干部干事创业精气神，着力培养一批乡村振兴“领头雁”“主力军”。

按需定制精准“训”。依托各级各类培训资源和阵地，将村级干部培训纳入全县干部教育培训规划，推动教育培训常态长效。依托县委党校，采取小班互动式教学模式，每年至少对村（社区）党组织书记、主任集中轮训1次。坚持“缺什么、补什么”原则，将党性教育作为村级干部教育培训的必修课，重点学习党的二十大和二十届三中全会精神等内容，帮助学员提升理论素养。突出岗位需求，将乡村振兴作为村级干部教育培训的专业课，邀请市、县级相关行业部门领导、业务骨干围绕提升基层治理、基层组织建设、民族团结、乡村振兴等内容进行授课，切实增强培训的针对性、实效性和可操作性。针对部分村干部发展思路不宽、带头作用不强等问题，设置壮大集体经济、电子商务等课程，拓宽学员发展思路，增强干事创业信心。今年以来，高质量举办村（社区）党组织书记、主任培训班2期，培训320余人次。

多元课堂活力“训”。坚持在延伸培训渠道上下功夫，着力打造多元课堂提升培训实效。打造红色理论课堂，依托“三会一课”、主题党日等载体，采取集中学、分组学、自主学等方式，掀起党的二十大和二十届历次全会精神等理论学习热潮。同时，依托县委宣讲团、乡级党员宣讲队等宣讲队伍，多形式、分层次、全覆盖开展党的理论和路线方针政策宣讲，并结合边远少数民族地区实际创新推出“哈尼语+”“彝语+”等宣讲“套餐”，切实帮助各族党员干部群众补足精神之钙、凝聚团结力量。通过开展“党课开讲啦”等一系列活动，推出“板凳会”“院坝会”等一系列微学习课堂，聚力营造浓厚的学习氛围。坚持线上学与线下训同频共振，用活指尖上的“微课堂”，依托“学习强国”App、“云岭先锋”App等线上平台，引导村干部积极主动学习乡村振兴、乡村治理、壮大村级集体经济、党员教育管理、党内法规等实用课程，解决思想上的“疑难杂症”、行动上的“沉疴宿疾”。线下发挥县委党校教育培训主阵地、主渠道作用，依托墨江人民反蒋自卫军指挥部旧址等现场教学基地资源优势，全覆盖对村级干部进行示范培训、重点学习。

拓面提质务实“训”。培训效果上突出“漫灌+滴灌”相结合，有效破解村干部政治素质、政策水平、工作能力、工作方法等方面存在的突出薄弱问题。采取集专题辅导、案例分析、交流发言、实地观摩、现场教学于一体的“5+N”培训模式，做到实践与学习并重，交流与提升并行。坚持把“擂台比武”作为检验村干部实干能力的重要抓手，县、乡两级不定期举办以“抓党建促乡村振兴”为主题的村党组织书记“擂台比武”活动，充分展示各村抓党建促乡村振兴的办法措施、成效亮点和规划思路，实现比学赶超、以学促干的目的。

本文来源：《普洱日报》