就业连着千家万户，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。近年来，普洱市坚持把就业作为最大民生，紧扣群众就业服务需求，落实落细就业优先政策，助力企业群众稳岗就业，大力促进群众就地就近就业，多措并举织紧织密就业“服务网”，走出了一条群众增收、企业增效、集体增益的新路子。

普洱日报讯（通讯员 陈默 文/图）为破解农村劳动力务工门路少、企业大户招工难、集体经济发展“小散弱”等问题，近年来，景谷傣族彝族自治县民乐镇通过整合10个村（社区）劳务合作社力量，成立劳务合作联社，为劳动人口搭建起务工就业服务平台，端牢家门口就业增收“饭碗”。

搭建就业平台，摸清务工供需底数。劳务合作联社组建工作组，分村走访辖区在建项目、企业、合作社的用工余缺数量、工资水平、工作时长、生活保障条件等，形成劳动力供给台账。通过“敲门行动”精准排查辖区内有务工意愿的人数、务工意向岗位、劳动技能水平、工资待遇要求等情况，确定一批有规模、有质量的劳动力对象，实现产业用工需求与本土劳动力就业务工“双向奔赴”，让大部分农村劳动力就近就业“有门路”。

优化管理服务，促进就地就近就业。劳务合作联社从源头做好劳动力的分类，并按企业的用工需求向用工企业说明情况，由用工企业决定是否接纳务工，避免用工环节产生不稳定因素。在此基础上，劳务合作联社通过统一接单、统一组织、统一派工的“一条龙”服务，与用工主体签订用工协议，由用工主体按劳务派遣情况支付劳务服务费和务工人员保证金，有效改变过去劳动力无序流动转移就业方式，避免了务工过程中工资、保险等落实不到位的风险，形成高组织化的“抱团”就业新格局。今年以来，民乐镇先后实施总投资超10亿元的光伏项目5个，提供就业岗位1000余个。

精准技术培训，拓展群众就业渠道。劳务合作联社主动对接景谷县人社局和劳务派遣公司，为劳动人口开办畜禽养殖、茶叶种植加工、电商、厨师等技能培训，让劳动人口掌握劳动技能，更好地就业。今年以来，民乐镇开展农村劳动力引导性培训1批次、职业技能培训4批次，共培训人员190人次。

多形式协同经营，发展壮大集体经济。劳务合作联社坚持抱团运营模式，通过进一步整合各村（社区）集体经济发展资金，盘活各村（社区）资源，统一由劳务合作联社管理使用，变单打独斗为协同作战，并延伸劳务合作联社的服务触角，逐步从提供劳务服务，向集中流转土地发展新型农业、参与白茶交易市场管理、承包集镇垃圾清运等业务扩展，预计每年集体经济可创收100余万元。

本文来源：《普洱日报》