普洱日报讯（通讯员  孙世辉）今年以来，思茅区委老干部局在用心用情、精准精细服务好离退休干部的同时，致力于凝聚“银发”力量，为基层治理注入新动力、增添新活力。

打造红色阵地，彰显党员本色。依托“红色引领小区治理先锋队”，统筹整合老书记工作室、老党员活动室、银发初心讲堂、思茅区老年大学等阵地资源，构建“1+N”红色矩阵。思茅区政府小区10名退休干部党员退而不休，主动当好“八大员”，即组织建设指导员、建言献策参谋员、理论政策宣讲员、矛盾纠纷调解员、法治宣传教导员、城市文明劝导员、传统文化传播员、家风家教引导员，工作热情不减，先锋本色尽显，真正做到“离岗不离党，退休不褪色”。

坚守为民初心，聚力排忧解难。今年以来，“银发调解室”组织离退休干部到社区、小区面向群众开展民事纠纷、养老防诈、老年人权益保护、青少年普法等法律法规宣传宣讲40余场次，调解矛盾纠纷13起，为小区建设建言献策22条。

传承文化薪火，潜心立德树人。“思茅区茶城银发专家工作室”现有成员22人，平均年龄近70岁，他们将心血倾注于创办《茶城晚霞》，用心用情讲述思茅好故事、传递茶城好声音，用诗词、散文、评论等温暖着各族人民的心。该刊物自1999年3月创办至今，累计刊登各类文章1900余篇、诗词500余首，向《云南老年报》《普洱日报》等投稿200余篇。

本文来源：《普洱日报》