近年来，普洱市不断构建完善乡村人才体系，培育打造了一批地域、行业、技能特征鲜明，带动就业明显的农村致富带头人，为乡村振兴提供坚实的人才保障。在“头雁”的引领下，普洱市积极引进和培育新兴产业，使传统产业得以升级迭代，让广大人民群众在家门口享有多元化的就业机会。这不仅促进了群众收入的稳步增长，增强了群众的幸福感与获得感，更为普洱市的可持续发展注入了蓬勃活力。

普洱日报讯（通讯员  杨永见  王景  罗正思）近年来，景谷傣族彝族自治县聚焦农村（社区）劳动力务工门路少、企业大户招工难、集体经济发展“小散弱”等堵点难点，着力发挥村级劳务合作社作用，提高农村（社区）劳动力就业组织化水平，通过搭建平台、优化管理、组织培训，让群众在家门口就能端稳就业“饭碗”。

为进一步发挥村级劳务合作社作用，景谷县以民乐镇为试点，整合10个村（社区）劳务合作社成立劳务专业合作社联合社，选树培育管理一批劳务经纪人，构建多方联动的组织体系，实现劳动力就业组织化水平和村级集体经济组织发展模式双提升。

“以前，本地工人的工资、保险落实不到位的问题时常发生。但在劳务联合社成立后，通过统一接单、统一组织、统一派工的‘一条龙’服务，与用工主体签订用工协议，形成高组织化的‘抱团’就业新格局，不仅选择多了，工资也有了保障。”景谷乐众劳务农民专业合作社联合社理事长陈啟波表示。

通过“摸底数、优服务、勤培训、供岗位”等一系列组合拳，提高了农村（社区）劳动力就业组织化水平。今年以来，民乐镇先后实施总投资超10亿元的光伏项目5个，提供1000余个就业岗位，让农村劳动力在家门口实现就业。

据悉，劳务联合社坚持“抱团”运营模式，通过进一步整合各村（社区）集体经济发展资金，盘活各村（社区）资源，统一由劳务联合社管理使用，并延伸劳务合作联社的服务触角，从提供劳务服务逐步向集中流转土地、发展新型农业、参与白茶交易市场管理、承包集镇垃圾清运等业务扩展，预计每年可为集体经济创收100余万元。

本文来源：《普洱日报》