“银发人才”是强大的“宝库”“智库”，具有专业、经验、威望等诸多优势。充分激发银龄活力，绽放银龄风采，为全市高质量发展注入“银色动能”，大有可为且势在必行。近年来，普洱市采取了多项举措，引导“银发人才”投身政策宣讲、志愿服务、乡村振兴等工作，充分发挥余热，为普洱发展贡献智慧力量。

普洱日报讯（宁洱县委组织部）今年以来，宁洱哈尼族彝族自治县组织广大离退休干部聚焦中老铁路沿线开发、“两个园区”建设、产业发展、乡村振兴等工作，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，充分发挥老干部群众基础好、工作经验丰富等优势，为经济社会发展助力，彰显“银发担当”。

以政治引领为“立足点”，“学习+践行”讲理论，激发奋进动力。以离退休干部活动阵地建设为抓手，强化政治理论学习，将党的二十届三中全会精神列为全县42个离退休干部党支部主题党日必学提纲。以“三会一课”、主题党日为契机，打造离退休干部30分钟“学习圈”，采取“线上+线下”“集中+分散”“党员+干部结对”“送学上门+入户走访”等形式开展学习，实现离退休干部政治理论学习全覆盖。认真践行“主动想”“扎实干”“看效果”抓工作“三部曲”，让广大离退休干部做铸牢中华民族共同体意识的宣传者、拥护者，积极参与宁洱县民族团结进步示范区建设。

以实践活动为“切入点”，“参观+研学”看变化，感悟时代伟力。组织离退休干部分别到普洱林达木业有限责任公司、普洱珈钠储能科技有限公司、云景飞林（普洱）新材料有限公司、普洱漫崖咖啡实业有限公司等10余家企业开展实地研学。带领大家参观厂区、听取讲解、现场交流，零距离感受新质生产力和宁洱县近年来的新发展、新变化、新成就。

以作用发挥为“突破点”，“座谈+交流”谈发展，共话发展良策。立足宁洱县资源禀赋和区位优势，全面激发离退休干部热情，召开离退休干部建言献策专题座谈会，老同志们结合熟悉领域、专业特长，为全县各项事业发展及重点工作建言献策，听取他们有关经济发展、城镇建设、资源优势、文化旅游、生态环境、乡村振兴、民族团结等方面的意见建议，并将具有建设性的意见建议吸纳借鉴、充分运用到全县各项工作部署中。

以红色教育为“落脚点”，“党建+文艺”展作为，书写银发风采。用好普洱民族团结园、思普革命纪念馆、磨黑中学、杨正元故居、火塘夜校等红色文化教育资源，开展“行走的思政课”，以实景、实物、实事为载体进行情景式教学，让老同志锤炼党性修养。宁洱县老年大学围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和社会主义核心价值观等主题主线，编排舞蹈、花灯、小品、诗词等文艺节目，把党建课堂从室内搬到社区、广场、机关、学校和田间地头，用小节目诠释大道理，展现全县老干部爱党爱国情怀。

本文来源：《普洱日报》