普洱日报讯（通讯员  边紫璇）2024年以来，思茅区委、区政府将就地就近就业工作进行系统谋划、分级推动、层层加力，着力推进创业增岗、平台送岗、技能助岗、服务暖岗、执法护岗，帮助群众实现“家在哪里，就业就在哪里”，让乡村、社区成为群众增收的大舞台。

做大承载平台，激活创新创业增岗。抢抓“创业之城”机遇，有效盘活各类闲置资源，因地制宜探索多元化创业模式，同时充分发挥创业担保贷款效能，支持重点群体创业，让创业成为带动就地就近就业的源头活水。截至目前，思茅区已打造省级创业村落2个、省级创业社区1个、市级创业街区1个，各类创业载体已达160余家，直接带动500余人就业，间接带动1000余人就业；创业担保贷款扶持创业284户，发放资金8471万元；“贷免扶补”扶持196户，发放资金4719万元。

做强信息平台，拓展信息渠道扩岗。建成“线上+线下”双轮驱动的零工市场，为群众和用工主体搭建家门口的就业服务平台。同时，大力组织线上线下招聘会，构建分布合理的就地就近就业服务网络。截至目前，思茅区零工市场累计发布招聘岗位2594个，服务企业953家，推荐入职617人；开展线上招聘会12期，提供岗位900余个；开展线下招聘会15场，提供岗位8000余个；“思茅区就业微服务”微信公众号发布岗位2400余个。

做实培训平台，强化技能培训转岗。锚定“培训+就业+增收”工作思路，主动了解企业、农户、个体工商户等主体的实际需求，持续优化培训体系，提升技能培训的精准性和针对性，为群众就地就近就业夯实技能基础。2024年，思茅区共开展职业技能培训2297人，农村劳动力培训7691人，农村劳动力补贴性培训2438人。

做优服务平台，落实扶持政策送岗。全区乡村公益性岗位共安置脱贫劳动力117人，现有18家工作单位提供就业见习岗位232个，5家就业帮扶车间吸纳就地就近就业61人。同时，强化就业创业导师和创业服务专员作用，依托老爪箐乡创工坊、“大院1955”公共创业服务中心、白沙坡乡创俱乐部等开展“7+N”全程跟踪式就业创业服务。

做硬维权平台，和谐劳动关系稳岗。加大劳动领域法律法规普及力度，增强劳动者维权意识和能力。在加强欠薪源头治理、畅通信访举报渠道、提高仲裁调解效能等方面同向发力，全方位保障劳动者和用工主体合法权益，保障就地就近就业工作稳步推进。2024年，协调支付5763名农民工工资5258.54万元，办结各类信访平台欠薪投诉1951件，仲裁挽回劳动关系主体经济损失398.03万元。

本文来源：《普洱日报》