近年来，普洱市聚焦创业者、企业、劳动者具体需求，积极探索特色创业模式，持续优化创业环境，完善全链条创业帮扶服务，在因地制宜探索打造一批各具特色的创业空间，助力更多群众在家门口就业创业的同时，充分摸清企业用工需求，建立联系企业的长效机制，针对重点就业群体开展有组织的劳务输送、招聘用工等服务。

普洱日报讯（通讯员  李少兰  文/图）近年来，澜沧拉祜族自治县坚持把扩大就业摆在经济社会发展的优先位置，围绕推进乡村振兴的新形势、新任务、新要求，突出工作重点，通过持续开展就业政策宣传、劳动技能培训、劳务输出、公益性岗位安置、创业带动就业等措施，抓实就地就近就业工作。

党建赋能“领”就业。探索打造“‘创’在澜沧·就‘等’你来”品牌，在全县20个乡（镇）建成就业创业服务站，为群众提供就业岗位筹集、就业供需匹配、创业指导服务等6项就业服务。坚持在岗位供给和就业需求两端发力，成立了161个由各村（社区）党组织书记兼任理事长的劳务合作社，持续扩大就业容量。2024年，全县实现农村劳动力转移就业18万余人，就地就近就业13.57万人。

挖掘岗位“保”就业。多渠道寻找岗位，建立“用工企业+劳务平台+务工人员”弹性精准用工模式，采取“线上+线下”相结合的方式，有效对接供需两端，解决用工务工信息不对称、招用渠道不畅通等问题。2024年，全县共举办各类招聘活动35场，推荐县内外岗位信息3.84万余个，累计开发乡村公益性岗位15798个，通过“澜沧景迈茶人”劳务品牌带动就业9.5万余人，通过实施“以工代赈”项目帮助就业201人。

技能培训“促”就业。坚持以市场需求为导向，以提高农村劳动力培训针对性、精准性、实效性为目标，围绕脱贫劳动力、返乡农民工、高校毕业生等重点群体，采取定向培训、订单输出的模式，提高培训针对性和实用性，提升劳动者就业能力，从体力型劳动力向技能型劳动力转变，促进农村劳动力增收。截至目前，共开展农村劳动力培训4.3万余人次。

扶持创业“带”就业。依托澜沧县沪滇协作人力资源服务产业园，鼓励引导更多的群众返乡入乡创业，落实返乡创业人员创业补贴政策，积极鼓励发展庭院经济、手工作坊、创意农业特色产业、农村电商直播等，带动更多农村劳动力就地就近实现就业。2024年，共有外出务工返乡人员2503人，其中返乡创业人员1636人。通过落实创业担保贷款政策，扶持城乡劳动者创业318人、贷款金额7710万元，发放“云岭创业贷”1285万元、带动就业964人。

精准服务“稳”就业。充分发挥“普洱智慧就业”、澜沧沪滇协作人力资源服务产业园、零工市场作用，按照因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务的原则，探索构建“幸福里”新型劳务用工平台，将打工“游击队”变为“正规军”；建立“国资人力+乡（镇）党委+村党组织”三级组织体系，有效对接供需两端，解决用工务工信息不对称、招用渠道不畅通等问题。

截至目前，有组织输送到蓝莓基地、蔬菜基地等县内企业就业2134人，有效促进产业、企业与就业的联动，推动了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。

本文来源：《普洱日报》