普洱日报讯（通讯员  马颖）近年来，普洱市各级纪检监察机关以学增智、提能铸魂，从思想淬炼、实践锻炼、专业训练着手，一体化培养政治立场坚定、理论素养深厚、全方位达标的“办案全能型”“业务综合型”干部。

市纪委监委结合新时代对纪检监察干部的新要求，突出全员培训、全面覆盖、全周期实施，科学化、精细化制定干部教育培训规划。自上而下逐级压实责任，构建上下贯通、多层级一体发力的干部教育培训工作格局。同时，分类教学、补齐短板，把专题培训班办到中国政法大学等高等院校，邀请省纪委监委、华东政法大学、省委党校等业务骨干、专家学者来授课，以“外引”强化“内培”，不断把全员培训做优、做深、做实。

全市各级纪检监察机关坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，通过领导带头学、业务骨干上台讲、青年小组集中学等方式，将“每周一学”“每月一学”常态化、制度化。同时，在监督检查、审查调查一线淬炼尖兵，推动各级纪检监察干部强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。西盟佤族自治县纪委监委创新培训模式，通过“讯问谈话+笔录制作+补充阐述+交流点评”的方式开展模拟谈话，着力提升谈话技巧。墨江哈尼族自治县纪委监委通过“以老带新”“以干代训”“案后讲评”等方式，切实推动案件质量和纪检监察干部办案能力“双提升”。

本文来源：《普洱日报》