普洱日报讯（通讯员 陈倩）近年来，西盟佤族自治县纪委监委坚持对已建档的纪检监察干部廉政档案进行动态更新，为新进干部建立廉政档案，通过及时、准确掌握干部队伍“廉情”动态，做到从严管理“不断档”。

西盟县纪委监委持续关注干部思想动态、工作动态，对发现的苗头性、倾向性问题及早发现、及早提醒、及早教育，做到高标准建设、动态化管理、精准化运用廉政档案，为日常监督提供精准指向。

据悉，西盟县纪委监委通过“定期收集+动态更新”的方式，主要围绕纪检监察干部的个人基本情况、工作经历、奖惩情况、党风廉政意见回复及其他反映廉政情况等内容为干部建立廉政档案、上好“廉政户口”，并将纪检监察干部操办婚丧喜庆事宜、因不履行请示报告制度受处理、被谈话函询和审查调查等情况纳入填报范围，做到对象全覆盖、内容零遗漏，使廉政档案切实成为干部管理的“体检表”。

同时，对档案实行“纸质+电子文档”双管理，做到专人管理、安全保密，根据干部提拔任用、职级晋升、岗位调整等情况，对廉政档案进行跟踪管理、动态更新，做到廉政信息实时查询、重点问题实时提示，确保人档一致、“见档如见人”，有效实现预警纠偏、防微杜渐。

本文来源：《普洱日报》