普洱日报讯（宁洱县融媒体中心）自2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作启动以来，宁洱哈尼族彝族自治县按照“坚持外出就业和就地就近就业并重”的工作思路，成立农村劳动力稳岗就业服务专班，促进农村劳动力实现高质量充分就业。

宁洱县充分发挥零工市场职能作用，组织村组干部、就业信息员、劳务经纪人、人力资源服务机构积极参与，进村入户开展就业信息摸排，准确掌握农村劳动力基础信息、就业状态，及时录入农村劳动力转移就业信息系统。围绕高原特色农业、林产业、生物医药、中药材、文旅康养等特色优势产业，组织返乡劳动力开展“定制班”技能培训，提升就业创业竞争力。狠抓就业帮扶车间建设，扩大脱贫劳动力就业渠道，累计建立帮扶车间16家，吸纳劳动力673人。进一步加大公益性岗位开发力度，就地就近安置乡村公益性岗位1278人。

此外，宁洱县坚持外出务工与就地就近就业双向发力，优化建设标准化零工市场，分片区打造零工驿站，建立“县+乡+村+组”四级就业工作联动机制，打造“15分钟就业服务圈”。同时，加强与上海市金山区等外地企业和中介机构的沟通联系，做好省外转移就业工作，共与60余家企业达成用工意向，开发用工岗位1500余个，提供务工需求3600余人。利用各类就业信息发布平台，开展“线上、线下”岗位信息大批量、全时段发布和推送服务，调动群众外出务工积极性。结合“百日攻坚行动”“春风行动”等公共就业服务专项活动，提供1500余个岗位，为农村劳动力转移输出打下坚实基础。

截至目前，全县农村劳动力转移就业34001人，省外转移就业519人。

本文来源：《普洱日报》