近年来，江城哈尼族彝族自治县把加强基层党建工作作为发挥基层党组织作用的有效途径，充分发挥党组织政治功能和组织功能，不断丰富党建工作内容，创新党建工作方法，在强基础、补短板、提能力上下功夫，推动党建和业务深度融合，促进经济社会高质量发展。

普洱日报讯（通讯员 肖宇雪 周金霖/文 江城县人民医院/图）近年来，江城哈尼族彝族自治县人民医院积极实施党建带头人也是业务带头人的“双带头人”机制，形成“头雁效应”，带动各科室提升党建工作质量及业务能力，促进医院党建工作和医疗、教学、科研、管理工作双促进、双提高。

推进党员骨干队伍建设。持续加强医院领导班子和党员干部人才队伍建设，把党支部建在科室上，把党支部建在学科上。同时，以党建赋能高素质业务骨干队伍建设，深入实施“三培养”机制，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理骨干和临床医技骨干，促进医疗服务能力提升。

强化“双带头人”工程建设。制定印发《中共江城哈尼族彝族自治县人民医院总支部委员会关于医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程的实施方案》，对党支部书记选拔任用、培养教育、管理监督、激励保障、示范带动等方面进行规范并作出要求，进一步为“双带头人”培育工程提供保障。2024年，江城县人民医院党总支新增设了6个临床医技科室党支部，并选优配强6名思想政治素质好、党务工作能力强、业务工作能力强的“双带头人”党支部书记，进一步提高各科室的服务水平。

聚力以“双”促“双”高质量建设。江城县人民医院现共有7个临床医技科室党支部，均由科室负责人或业务骨干担任党支部书记。充分发挥党支部在科室人才培养、学科建设及临床医疗等方面的战斗堡垒作用，不断提升党员政治理论水平和业务水平，推进党支部规范化建设，为医院“党建+业务”高质量发展注入“双动力”，促进各科室为群众提供更优质的医疗服务。

本文来源：《普洱日报》